Tratamiento de mis datos

Información básica sobre protección de datos. Responsable: DINÀMIC AUDITORS, SLP – CIF: B66107798 – Ronda de la República, 61-63 08202 Mataró (Barcelona). Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en administracioreus@dinamicauditors.com. Finalidad: Gestión de sus datos de contacto para poder atender a su solicitud en relación a nuestros servicios.

Legitimación: Consentimiento facilitado por Usted con el envío de este formulario web.

Destinatarios: No se cederán datos a terceros. Conservación: El tiempo necesario para poder atender de forma adecuada la presente relación. Derechos: De acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, vía e-mail a administracioreus@dinamicauditors.com, adjuntando fotocopia de documento oficial que le identifique.

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en la “Política de Privacidad” de la página web www.dinamicauditors.com.

 

Finalidades del tratamiento (SIIF)

 

 

  • Gestionar cualquier tipo de solicitud, sugerencia, reclamación o petición sobre nuestros servicios profesionales que nos formulen las personas interesadas; efectuando la gestión y traslado, en su caso, al departamento encargado para su debida atención y cumplimiento del marco normativo aplicable.

 

  • Gestionar y atender las informaciones: El tratamiento de los datos personales de las personas trabajadoras se llevará a cabo con el fin de gestionar y atender las informaciones, comunicaciones o denuncias en materia de prevención y actuación ante el acoso y la violencia hacia colectivos de especial protección y, en especial, las personas trans, personas LGTBI y menores de edad. El tratamiento se realizará garantizando la confidencialidad, integridad y proporcionalidad de la información y en cumplimiento de la normativa vigente. La base jurídica para este tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal aplicable al RT (art. 6.1.c del RGPD).

 

  • Igualdad, no discriminación, prevención del acoso y riesgos psicosociales: El tratamiento de datos personales de las personas trabajadoras tiene como finalidad gestionar y aplicar las medidas necesarias para garantizar la aplicación de los principios de igualdad de trato y de oportunidades, así como la no discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad o convicción, identidad o expresión de género, edad, circunstancia personal o social. Asimismo, los datos podrán ser tratados para prevenir, detectar y gestionar situaciones de acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, y otros riesgos psicosociales en el entorno de trabajo, así como para dar cumplimiento a los protocolos internos y obligaciones legales establecidas en materia de prevención de riesgos laborales e igualdad. La base jurídica para este tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal aplicable al RT (art. 6.1.c del RGPD) y el interés legítimo del RT (art. 6.1.f del RGPD) por implantar medidas adicionales de promoción del bienestar, clima laboral o cultura de igualdad más allá de las exigidas por ley.

 

  • Procesos de investigación interna: El tratamiento de los datos personales de las personas trabajadoras podrá realizarse en el marco de procedimientos de investigación interna, cuando existan indicios razonables de conductas irregulares o contrarias a la normativa aplicable, al Código Ético oa las políticas internas de la Entidad. Estas investigaciones podrán tener origen de oficio o derivarse de comunicaciones recibidas a través de los canales internos de información o del Sistemas Internos de Información para esclarecer hechos que pudieran suponer infracciones normativas, incumplimientos contractuales o vulneraciones de las políticas internas de la organización. La base jurídica para este tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal aplicable al RT (art. 6.1.c del RGPD) y en base al interés legítimo aplicable al RT (art. 6.1.f del RGPD) en garantizar la ética, la integridad y el cumplimiento normativo dentro de la organización.